4000道题目，基于随机抽题技术生成测试问卷，有效降低题目曝光率
作答体验简便快捷耗时最短10min即可完成作答，可自定义答题模式（根据需求手动或自动切题）
报告结果专业呈现可查看受测者的答题态度、受测者的整体评估及专业的认知能力
评估快捷仅需20分钟即可完成全套方案
职业认知能力测评
产品概述
职业认知能力测评是在吉尔福特的智力结构理论的基础上,经过中国企业大规模数据测试开发而成。它通过评估个体对事物的构成、事物之间的联系等基本规律的把握能力,帮助了解个体的学习力,从不同维度综合评估智力水平。它包括三个维度：
言语推理:对各种书面形式的论据进行逻辑评价的能力
数字推理:从数字或统计数据中做出正确决定或推断的能力
逻辑推理:在不使用文字和数据的情况下感知抽象图形之间关系的能力
应用场景
人才招聘
在大批量招聘中，尤其是校园招聘中，在招聘初期快速淘汰认知能力较低的应聘者
高潜识别
通过对候选人认知能力的考察，预测其是否能快速学习，掌握新知识、新技术，从而适应未来工作的要求
职业发展
有助于个体了解自己的能力和性格特点，从而进行更科学的职业规划和发展
团队建设
可以帮助企业识别具有潜力和发展空间的员工，为他们提供更有针对性的培养计划
测评信息
适用经验水平：所有经验水平
难易程度：中等水平
测试时间：40分钟
题目数量：80道试题
理论基础：多元智力理论、一般认知能力、情绪智力、行政能力测试、MBA考试
产品优势
安全
