“情连上层作桥梁,心系下层为纽带”中层管理人员是企业生生不息的源泉,起着承前启后、开创未来的推进作用,学院以素质模型为起点的设计逻辑,造就能逢山开路、遇水搭桥的“破题者”。

高层管理人员的教育背景是其培养过程中的重要基础。根据参考文章4《高层管理者教育背景与公司绩效》的研究，总经理的学历背景和专业背景对公司绩效会产生显著的正向影响。同时，高管团队的总体学历背景也会对公司绩效产生显著的正向影响。因此，高层管理人员通常具备较高的学历水平，拥有广泛的专业知识和丰富的实践经验。

本课程旨在深入贯彻“人才强企”战略,加强公司中层干部队伍建设,持续提升中层干部队伍综合素养能力。